La ciencia tiene una deuda pendiente con las mujeres. Aunque se apueste cada vez más por políticas dirigidas hacia la igualdad y la inclusión, queda todavía mucho por recorrer. Hemos querido aprovechar una actividad que organiza CaixaForum Madrid con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, para charlar con dos de sus participantes. 

Isabel Dorado, de la Universidad Politécnica de Madrid, trabaja para predecir el impacto del cambio climático sobre los bosques y lo hace con el apoyo de una beca de posdoctorado Junior Leader. Helena Domínguez es arqueóloga y tuvo el apoyo de una beca de posgrado en América del Norte de “la Caixa” para su estancia de investigación en la University of Pennsylvania.

Hoy, 11 de febrero, se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Por este motivo, resaltamos la labor de cuatro investigadoras de éxito, todas ellas galardonadas con becas y ayudas a la investigación y la innovación de ”la Caixa” en el ámbito de la salud.

Almudena R. Ramiro lidera desde el año 2011 el laboratorio de Biología de Linfocitos B del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC), donde dirige un equipo de más de diez personas. Su carrera científica incluye una estancia en la Universidad Rockefeller de Nueva York, donde realizó su trabajo postdoctoral financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia (MINECO);

Por Sonia Garcinuño Jiménez, responsable del proyecto Hypatia de la Fundación Bancaria «la Caixa».

Imagen: IrsiCaixa

¿Existe igualdad de género en los consejos de investigación? ¿Se están realizando esfuerzos para equilibrar la participación de hombres y mujeres en paneles de personas expertas y consejos asesores? Según el último informe de SHE Figures (2015), publicación de la Unión Europea editada cada tres años con datos sobre la participación de las investigadoras en Europa, las mujeres europeas están poco representadas en la investigación y la innovación. En esta edición se presenta por primera vez la situación de hombres y mujeres en las publicaciones científicas y ha quedado en evidencia que la producción de artículos científicos es menor en mujeres que en hombres en términos tanto de cantidad como de impacto.

Sara Soto y Yuli López, investigadoras de ISGlobal, trabajando en el laboratorio

Post de Sara Soto, investigadora del Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), impulsado por Fundación Bancària «la Caixa».

¿Por qué, siendo mayoría en las universidades, las mujeres somos minoría como científicas y, sobre todo, en altos cargos?

Post publicado el 8 de febrero de 2017 en el blog Health Is Global.

¿No te han preguntado muchas veces por qué te has hecho enfermera, taxista…? Si me preguntasen a mí por qué soy científica —que lo hacen— tendría que remontarme al colegio, cuando estudiaba EGB (sí,